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岳阳中性点消谐器燕赵电子表DP4Q
  
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DP4Q-A由YKE上海燕赵电子科技有限公司设计制造。主要产品有公司现有的预付费电表,单相电能表,多功能电能表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表。微电脑保护装置,电流变送器,电机保护器,开关柜智能控制装置等产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月,是一家开发,生产和销售工业和民用智能数字显示功率计的现代化企业。现有预付费电表,单相电能表,多功能电能表,电气火灾监控系统,电力监控系统,三相智能电表,微机保护装置,电流变送器,电机保护器,开关柜智能控制装置等产品。上海燕赵电子科技有限公司成立于2004年5月,是一家以开发,生产和销售工业和民用智能数字显示功率计为核心业务的现代化企业。

910x006F低压保护I段撤退0~0x071R/W0x03,0x06,0x10D0-跳闸后退,D1-报警1后退,D2-报警2后退3)重合闸操作后,重合闸放电装置计算并实时执行三级过流歧视。当任意相电流大于电流设定值时,设备对应额定电流的1.2倍,出口跳闸时间不超过45 ms。当器件执行三级过流鉴别时,每个段的鉴别逻辑是一致的。操作条件如下:在上面的公式中:I0是零序电流。保证4)T> TDYZDI; T是动作时间,TDYZDI是低压I段保护延迟设置变压器●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● ●●●●●●●●●●●●●●●●●“返回”,设备跳闸继电器不返回,跳闸触点在延迟散热时间后返回。当电机需要紧急启动时,按下单元面板上的“RST”按钮会强制热模型返回冷态并重置行程继电器。

PD1001系列数字智能保护测控管理器采用高性能DSP数字处理器开发出新一代智能微机保护装置。该装置适用于110KV以下的各种电力设备的保护,如线路,变压器,电动机,电容器等。该产品符合电磁兼容标准IEC-4/2-3-4-5-6-8-11,4级标准。

70x000CUCA线电压0-.9V2R0x03的设定时间系数增加10倍,低位在前面,高位在后面1120x0084,设定时间系数为0-599.99S1R/W0x03,0x06,0x10扩大100次,2420x03A0 42 16R/W0x03,0x06,010Ua,Ub,Uc,U0,Ib,Ic,I0次级频率45-65Hz。可以保护低压I部分。 PT断开块。低压部分I的保护动作可以选择跳闸或通过设定发信。 6.在变压器集成保护装置中,I1是电动机电流的正序分量; I2是电动机电流的负序分量;即电机的额定电流。

功能强大的多功能软硬件平台设计:采用最先进的DSP数字微处理器和双CPU设计;完整的保护功能配置和强大的电气参数测量功能;硬件通用设计,易于使用和维护;软件模块化设计,易于移植和升级软件,以及产品保护原理,完善的保护逻辑继承;完善的硬件自检功能和固定值参数的纠错检查功能;工作电源范围广,100-550VDC,24VDC,48VDC或85-450VAC,50Hz;极高的可靠性:适应恶劣的现场操作环境,优异的抗干扰性能,快速瞬态干扰测试达4级,静电放电干扰测试等抗干扰测试; IEC,GB,DL等技术规范和ISO9001: 2000产品质量标准,可靠性高,免维护,精度高,无需校准;抗振,宽温,防尘密封和“一对一”设计原理,可以分布式安装在开关柜上,也可以集中在组屏配置中;集成紧凑型智能设计:多种电气参数测量功能,8路遥控功能,12路远程信号功能,1路模拟输出,应用于DCS系统,可对应各种电气参数;专为嵌入式结构设计,外形尺寸为: 170×151.1×220.56;开口尺寸:151.1×211.1;人性化的人机界面设计:大尺寸蓝屏,中文界面,可直接描述电气参数;八个LED信号指示灯可以直观地指示信息状态;丰富的通讯接口:1路RS485通讯接口; 1路USB调试端口;通信协议MODBUS-RTU。

20x0002UB相电压0~.9V2R0x03一次数据扩展10次,低位第一,高电平后1070x007F失速保护设定电流0~599.99A1R/W0x03,0x06,0x10次级电流2370x0350 37th 16R/W0x03,0x06,010Ua,Ub, Uc,U0,Ia,Ib,Ic,I0二级附表五,事件记录数据区数据点表54波特率:与主机的通信速率,可设置为1200,2400,4800,9600,,b /秒。零阶保护的时序条件如下:5.2.3 SOE屏幕启动时间过长保护动作条件如下:

燕赵仪器的企业文化立足于燕赵仪器的“科技,信誉管理,质量第一,客户至上”的企业理念,主要体现在以下几个方面:

●倡导企业的专业化,稳健发展,做好一切。坚强,成长,发展战略。

●倡导团队合作。公司强调严格的纪律,密切协调,分权和禁止,强调强大的团队能力。

●倡导员工的责任感和荣誉感,强调奉献精神和忠诚度,忠诚于公司,并将公司业绩与个人收入和晋升任命紧密结合;秉承“绅士爱钱,走正路”的价值观;追求完美员工的道德品质。

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●倡导增值服务意识,强调员工以客户为中心,逐步从被动服务模式转变为主动服务模式。

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